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在第26个教师节上的讲话  

2010-09-08 16:16:54|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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                                                 在遥墙街道办事处庆祝2010年教师节暨表彰

                                                                        大会上的讲话

                                                                     (2010年9月9日)

 

尊敬的各位老师、同志们:

大家下午好!

在举国上下认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、贯彻落实全国教育工作会议精神之际,我们又迎来了第二十六个教师节。今天,我们在这里隆重召开庆祝2010年教师节暨表彰大会,回顾总结一学年来的工作,对涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰。在此,我谨代表遥墙街道党工委、办事处向广大教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!向关心、支持遥墙教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢!

一年来,遥墙教育干部职工紧紧围绕党工委和办事处的决策和部署,以科学发展观为指导,大力推进教育创新,不断深化教育改革,稳步推进素质教育,努力改善办学条件,切实加强教师队伍建设,在教育规模、教育质量、办学效益等各个方面都取得了较好的成绩。义务教育向高标准迈进,成人教育向特色化迈进,学前教育向普及化迈进,各项教育指标都有了很大提升。今年,遥墙教育办和遥墙中学被区委区政府授予教书育人先进单位。遥墙成教中心被济南市评为教书育人先进单位,并荣获山东省“富民兴鲁”劳动奖状称号。这些成绩的取得是各级党委、政府重视教育、优先发展教育的结果,是社会各界关心教育、支持教育的结果,更是遥墙广大教育工作者辛勤劳动、无私奉献的结果。

  教师,是人类知识的传授者,是人文精神的传播者,是人类文明的传承者。古往今来,人们把教师比作蜡烛,比作春蚕,比作人梯,比作园丁。教师的职业普通而崇高,教师的工作平凡而伟大。没有其他任何一种职业,能在人身上留下这么深刻的烙印;没有其他任何一种职业,能对人的灵魂产生这么大的触动;没有其他任何一种职业,能对人类未来产生这么深远的影响。长期以来,遥墙广大教育工作者始终以良好的精神状态、高尚的职业道德、过硬的业务能力,勤勤恳恳、默默奉献,把自己的聪明才智献给了钟爱的教育事业。有的爱生如子,春风化雨;有的固守清贫,矢志不渝;有的书香传家,几代从教;还有的大胆探索、勇于改革,为遥墙的教育教学提供了新鲜的宝贵经验。正是有了这样一支爱岗敬业、诲人不倦的优秀教师队伍,正是有了这样一种辛勤耕耘、奋发有为的教师团队精神,遥墙的教育事业才有了学前教育、义务教育和成人教育齐头并进、蓬勃发展的可喜局面。

  但是,在充分肯定成绩,着力加快发展的同时,我们也越来越深切地感受到,遥墙要真正实现经济发展的全面跨越,实现民生水平的普遍提高,任务还相当艰巨。特别是从教育事业的发展现状来看,遥墙各小学、幼儿园教育基础设施还比较落后,学校布局还不够合理,教育的质量和品牌还有待进一步提高。我们必须增强危机意识、机遇意识和创新意识、质量意识,逐步加大教育投入,继续发扬苦干实干精神,努力巩固已有成果,稳步推进教育发展,使教育在遥墙经济和社会发展中发挥更好的作用。

借此机会,我就加强教育工作强调三点意见:

一、突出三个重点,夯实教育发展基础

    要加快基础教育的改革与发展,必须把准脉搏,找准问题,突出重点。重点是抓好素质教育,抓好师资队伍建设,深化教育体制改革。

第一个重点,积极探索,全面推进素质教育。实施素质教育,是教育工作的主题。核心是要全面贯彻党的教育方针,重点是要加强德育工作。习近平同志说,干部选拔要坚持以德为先,培养革命事业接班人,也要始终坚持德育为先,积极探索新形势下的德育工作,重视受教育者道德素质的提高。新世纪的人才必须具备三大基本素质:坚定的思想道德素质、扎实的科学文化素质及必备的创新精神和创造能力。而这三大素质的培养,必须以思想道德素质为核心和灵魂。从这个意义上讲,抓德育就是抓素质教育,抓德育就是抓教育质量。因此,希望广大教育工作者要通过时事政治学习、营造校园环境、进行艺术熏陶和社会实践等形式,营造起一种更为和谐的儿童道德成长的文化生态环境,让我们培养出来的学生真正成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人 。

第二个重点,深化改革,提高师资队伍素质。教育发展的核心问题,不在于硬件,而是软实力的有效提升。教育的软实力集中体现在校长和教师队伍身上。一个好的校长是一所学校的“灵魂”,是一个学校“旗帜”。为此,要致力于打造一支有改革气魄、敢闯敢干、有策略、有管理能力、有名望的校长队伍。要改革培训体系,建立现代、开放、高效的教师培养培训体系,打造一支创新型的师资队伍。此外,要改革分配制度,调动和激励教师工作积极性,鼓励教师不甘平庸,脱颖而出,提高优秀教师的经济待遇和社会地位。我们既要靠机制培养和引进人,还要靠待遇留住人,更要靠事业激励人。要研究出台对名校长、名班主任、名教师的奖励制度,这必将对鼓励教师创先、争优,激励优秀教师成才、成名,造就一支德馨才高的名师队伍产生深远影响。

    第三个重点,开拓创新,深化教育体制改革。教育的发展,离不开改革。不改革,教育就缺乏生机和活力,就没有出路。要敢为人先,激活机制,从根源上打破校长教师队伍管理中旧体制的束缚,激活广大校长和教师爱岗敬业、创新工作的动力源。一是要抓好教育内部的改革。要推行中小学校领导考核制度,考核优秀的给予奖励和优先提拔,不合格的要调整岗位。要通过轮岗,提高效率,激发内部的活力。二是要加大学校布局调整力度。由于种种原因,目前遥墙各学校布局还不够合理,个别学校规模小,办学效益低,教育教学质量差,严重制约遥墙基础教育整体水平的提高,必须大力推进学校布局调整,使教育资源优先合理配置,让遥墙的孩子享受均衡优质的教育。

    二、打好两个基础,推动教育持续发展

    推进教育持续发展,必须走内涵发展之路,强管理、创特色、树品牌、增强软实力,提升核心竞争力,促进教育教学质量的持续提升。由于多年积难和多方面因素的影响,当前遥墙基础教育的改革和发展遇到了一些困难和问题。要克服困难,解决问题,应对来自各方面的压力和挑战,必须创新教育发展的路子。

    要打好思想基础,凝聚教育人气。没有人气,就没有共识,就没有合力。人们的思想观念不更新,家庭重教之风不浓,社会兴学之风不盛,学校育人之风不旺,教育人气就难以形成。因此,我们要从促进遥墙经济可持续发展的高度,把重视教育的认识化为重视教育的行动,把纸上的办学责任化为实在的办学实践,致力营造重教兴学的舆论环境和浓厚氛围。父母留给子女最宝贵的遗产是什么,我想不一定是金山银山、汽车洋房,而应该是使子女受到最好的教育。我认为,对于一个困难家庭来说,最好的救助办法就是为他们培养一个大学生,那样就会从根本上改变他们的命运。我希望同志们也要树立这样的观念,要不遗余力地把这些观念宣传到群众当中去,使之家喻户晓,深入人心,为教育发展凝聚人气。

    要打好质量基础,树立教育品牌。提高质量是硬道理。学校靠什么说话,教育凭什么发言,就是人才,就是质量。我们要树立经营教育品牌的理念,在抓教育观念更新、师资素质提高、学校内部管理等方面狠下功夫,以“评名教师、做名校长、创名学校”为契机,不断提高教育质量,把教育品牌做大、做强,扩大遥墙教育在全区乃至全市全省的影响力,吸引学生、留住教师、争创名校,充分发挥名牌效应。遥墙中学具有良好的基础,要加快改革,扩大影响,努力建成遥墙的品牌。要“一年显成效、二年成格局、三年创品牌”,把遥墙教育的品牌真正树起来,推出去。

    三、提供一个保障,确保教育健康发展

江泽民同志在《关于教育问题的谈话》中指出,教育是一项系统工程,需要全社会的关心和支持。办教育,没有教室不行,没有稳定的资金保障、良好的周边环境也不行。加快教育发展,既是各级党委、政府义不容辞的职责,也是为民办实事,造福一方百姓和他们的子孙后代的大事。办教育,地方政府的责任就是要体现在重视教育、努力为教育发展提供保障上。为此,希望各村、各单位及社会方方面面关心教育,支持教育,共同营造尊师重教的浓厚氛围。街道党工委和办事处以及各相关部门要加大宣传,加强教育,引导全社会尊师重教风气的形成。同时要继续克服困难,加大对教育的投入,以实际行动尊师重教,取信于教。各村、各单位及社会各界要在精神上、物质上给教育事业以实实在在的关心支持,主动为教师排忧解难。学校要在政治上、生活上、工作上多关心教师,多为教师谋利益,解决好教师的后顾之忧,为教师在三尺讲台上施展才华创造宽松的环境。广大教育工作者也要以自身的素养、自身的学识、自身的业绩来赢得社会的尊重,来回报社会的关心。这样通过学校及教师与社会各层面的共同努力,使遥墙的尊师重教风尚日渐浓厚,为教育工作者全身心投入教育事业创造更为优良的环境。

    老师们,同志们,努力推进遥墙教育科学发展,坚定不移提高遥墙教育质量,是时代赋予我们的神圣职责,更是遥墙人民的热切期盼。新的形势催促着我们,新的任务激励着我们,新的学期期待我们再创佳绩,让我们树争先之志,鼓争先之劲,聚争先之力,闯争先之路,以赶超的气魄,只争朝夕的气概,以新的视野、新的思路、新的风貌,开创遥墙教育工作的新局面,以辛勤的耕耘去收获教育改革发展的新成果,努力实现遥墙教育的跨越发展。

最后,祝全体教师节日快乐,身体健康,工作顺利,阖家幸福。

 

 

 

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